Institut for Regional Sundhedsforskning (IRS), Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet (SDU) opslår i samarbejde med Sygehus Lillebælt og Esbjerg og Grindsted Sygehus nedenfor anførte 3-årige stillinger som ekstern lektor til besættelse pr. 01.09.26.
Stillingerne aflønnes for samlet 200 timers arbejde inkl. forberedelse.
Ansvars- og funktionsområde
Arbejdsopgaverne består i tilrettelæggelse og varetagelse af klinik- og/eller stamophold. Det forventes desuden, at den eksterne lektor tager del i andre opgaver, eksempelvis undervisning og eksamensafvikling. Det er nærmere specificeret ved de pågældende stillinger nedenfor. Samtidig vil en funktion som medvejleder for studerende på kandidatuddannelsen i medicin også kunne komme på tale.
Kvalifikationer
Kvalifikationskravet for den eksterne lektor er kandidatuddannelse samt relevant praksiserfaring på højt niveau eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.
Ansøgere med følgende kvalifikationer foretrækkes:
Interesse i klinisk undervisning og uddannelse
Pædagogiske kvalifikationer
Det er en fordel for ansættelsen som ekstern lektor, at den, der ansættes, samtidig har hovedansættelse ved Sygehus Lillebælt eller Esbjerg og Grindsted Sygehus.
Kontakt
Yderligere oplysninger vedr. de eksterne lektorater ved Esbjerg og Grindsted Sygehus fås ved henvendelse til koordinerende klinisk lektor Per Heden Andersen (klinikophold), pha@rsyd.dk eller klinisk professor Torben Knudsen (stamophold), torben.knudsen@rsyd.dk.
Yderligere oplysninger vedr. de to eksterne lektorater ved Sygehus Lillebælt fås ved henvendelse til koordinerende klinisk lektor Thomas Lee Torp (Vejle) thomas.lee.torp@rsyd.dk, eller koordinerende klinisk lektor Anders Jordy (Kolding), anders.jordy@rsyd.dk.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.
Bedømmelse af ansøgninger vil ske i henhold til gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgninger vil blive bedømt af et sagkyndigt bedømmelsesudvalg, og ansøgere vil få deres egen bedømmelse tilsendt.
Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Søg stilling online" på denne side. Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 MB.
Ansøgningsfrist
19. maj, 2026 kl. 23.59 (CEST).
Ansøgningen skal indeholde (som pdf-filer)
Ansøgning
Curriculum vitae
Kopi af eksamensbeviser inklusive dokumentation for erhvervelse af kandidatgrad
Undervisningsportfolio inklusive erfaring med fremstilling af undervisningsmateriale, herunder e-learning, egen indsats som underviser ved prægraduat uddannelse fx i form af skriftlig studenterevaluering og endelig en vision for, hvorledes ansøgeren ser sin egen mulighed for at bidrage til den igangværende pædagogiske udvikling af fakultetets prægraduate uddannelser
En redegørelse for andre kvalifikationer relevante for stillingen.
Ansøger bedes oplyse, hvorvidt vedkommende har eller har haft andre ansættelser på SDU.
Anvendelse af shortlisting kan finde sted som led i bedømmelsesprocessen.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Ledige stillinger
Angiv i din ansøgning, hvilken af nedenstående stillinger du søger.
Sygehus Lillebælt
Ekstern lektor til klinikophold, Ortopædkirurgisk Afdeling, Kolding. 200 timers aflønning pr. år.
Ekstern lektor til klinikophold, Afdeling Medicinske Sygdomme, Vejle, 200 timers aflønning pr. år.
Esbjerg og Grindsted Sygehus
Ekstern lektor til klinikophold, Psykiatrisk Afdeling, Esbjerg, 200 timers aflønning pr. år.
Ekstern lektor til stamophold, Bedøvelse og Intensiv, Esbjerg, 200 timers aflønning pr. år.
Ekstern lektor til stamophold, Mave- og Tarm Afdelingen, Esbjerg, 200 timers aflønning pr. år.
Ekstern lektor til stamophold, Kirurgisk Afdeling, Esbjerg, 200 timers aflønning pr. år
Om os
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
Arbejdstid: Dag
0-4 timer
Ansøg her
Retur til søgning
