Ansættelse som bioinformatiker
Udviklingssektionen på Retsgenetisk Afdeling søger en bioinformatiker til bl.a. at være bindeled mellem forskning og drift. Der vil være fokus på at bidrage til at nye MPS-metoder lettere og hurtigere kan implementeres i afdelingens akkrediterede arbejde. Men opgaveporteføljen vil være bred og en høj grad af fleksibilitet vil være en nødvendighed. Ansættelsesstart vil være 1. oktober 2026.
Retsgenetisk Afdeling er én af tre afdelinger under Retsmedicinsk Institut på Københavns Universitet. Vores vigtigste opgave er at levere DNA-analyser af høj kvalitet til politiet, Familieretshuset samt retterne i straffesager og sager om faderskab og familiesammenføring.
Opgaverne
I din dagligdag skal du hjælpe med at indføre nye højteknologiske metoder til DNA-profilering, bl.a. ved at:
Hvem er Udviklingssektionen?
Sektionen består af i alt 14 personer fordelt i hhv. et IT-team bestående af en leder, en product owner samt 7 udviklere og et udviklingsteam der består af projektledere, automatiseringsspecialister og laboranter.
IT- teamet varetager den daglige udvikling og support af både vores egenudviklede applikationer samt af de 3. parts-softwareløsninger som benyttes i vores laboratorier og i vores sagshåndtering. Vi arbejder efter agile principper og planlægger vores opgaver i sprints (Scrum).
Det team du bliver en del af arbejder med innovation, projekter og automatiseringer. Vi har en bred opgaveportefølje af både stort og småt, hvor der er fokus på at hjælpe vores drift med at effektivisere, automatisere samt indføre nye metoder og teknikker.
Om dig
Du formår at kommunikere i øjenhøjde og samarbejde med mennesker der er forskellige fra dig selv. Du kan lide at drive projekter, finde løsninger og få ting til at ske. Du kan arbejde selvstændigt og formår at sætte dig ind i nyt stof hurtigt.
Derudover er det en fordel hvis du har:
Faglige kvalifikationer
Uddannet bioinformatiker eller tilsvarende.
Vi tilbyder
Hvem er vi?
Du bliver ansat på Retsmedicinsk Institut på Københavns Universitet. Instituttet består af 3 afdelinger, hvor Retsgenetisk Afdeling er den ene. Afdelingens hovedopgave er at udføre dna-undersøgelser for politiet, Familieretshuset, retterne m.fl. i sager om faderskab, familiesammenføring og straffesager. Du kan læse meget mere om vores opgaver på vores hjemmeside https://retsmedicin.ku.dk/.
Vi løser vores opgaver på et højt fagligt niveau med en uformel omgangstone. Vi lægger vægt på fællesskab, og at alle kolleger har et fælles ansvar for den samlede opgaveportefølje. Du vil i din hverdag møde et hav af forskellige faggrupper, bl.a. retsgenetikere, laboranter, bioanalytikere, ph.d.-studerende og IT-udviklere. Vi er pt. omkring 100 ansatte på afdelingen.
Vi er en arbejdsplads, der i kraft af arbejdsopgaverne, stiller store krav til præcision, pålidelighed og uvildighed i arbejdet. Vi er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriernes funktioner følger denne standard.
Visse arbejdsopgaver på Retsmedicinsk Institut giver indblik i hændelser, som kan give anledning til psykisk påvirkning. Til håndtering af dette tilbyder instituttet forskellige muligheder for hjælp og støtte, herunder forebyggende indsatser.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som akademisk medarbejder, FU som bioinformatiker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne i henhold til ’Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten’ eller anden relevant overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er permanent og den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Du kan læse mere om lønniveauer i staten på denne side.
Spørgsmål
Eventuelle spørgsmål kan rettes til sektionsleder Anders Buchard på telefon 2731 9925.
Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere ansættelser elektronisk via KUs jobportal under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, så den er os i hænde senest den 18. august 2026.
Du skal tage en nyudstedt straffeattest med, hvis du bliver indbudt til ansættelsessamtale. Straffeattest kan bestilles via borger.dk. Ansøgere vil blive bedt om at tage tests i forbindelse med rekrutteringsforløbet.
Hvis det ud fra en helhedsbetragtning vurderes hensigtsmæssigt, skal du være indstillet på at blive sikkerhedsscreenet, i forhold til internationalt forsknings- og innovationssamarbejde, som en del af ansættelsesprocessen på KU.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Retur til søgning
Udviklingssektionen på Retsgenetisk Afdeling søger en bioinformatiker til bl.a. at være bindeled mellem forskning og drift. Der vil være fokus på at bidrage til at nye MPS-metoder lettere og hurtigere kan implementeres i afdelingens akkrediterede arbejde. Men opgaveporteføljen vil være bred og en høj grad af fleksibilitet vil være en nødvendighed. Ansættelsesstart vil være 1. oktober 2026.
Retsgenetisk Afdeling er én af tre afdelinger under Retsmedicinsk Institut på Københavns Universitet. Vores vigtigste opgave er at levere DNA-analyser af høj kvalitet til politiet, Familieretshuset samt retterne i straffesager og sager om faderskab og familiesammenføring.
Opgaverne
I din dagligdag skal du hjælpe med at indføre nye højteknologiske metoder til DNA-profilering, bl.a. ved at:
- Bidrage til at nye MPS-metoder implementeres i afdelingens akkrediterede arbejde fx shotgun sekventering
- Være et godt bindeled når nye tiltag skal implementeres
- Bidrage til den gode stemning
Hvem er Udviklingssektionen?
Sektionen består af i alt 14 personer fordelt i hhv. et IT-team bestående af en leder, en product owner samt 7 udviklere og et udviklingsteam der består af projektledere, automatiseringsspecialister og laboranter.
IT- teamet varetager den daglige udvikling og support af både vores egenudviklede applikationer samt af de 3. parts-softwareløsninger som benyttes i vores laboratorier og i vores sagshåndtering. Vi arbejder efter agile principper og planlægger vores opgaver i sprints (Scrum).
Det team du bliver en del af arbejder med innovation, projekter og automatiseringer. Vi har en bred opgaveportefølje af både stort og småt, hvor der er fokus på at hjælpe vores drift med at effektivisere, automatisere samt indføre nye metoder og teknikker.
Om dig
Du formår at kommunikere i øjenhøjde og samarbejde med mennesker der er forskellige fra dig selv. Du kan lide at drive projekter, finde løsninger og få ting til at ske. Du kan arbejde selvstændigt og formår at sætte dig ind i nyt stof hurtigt.
Derudover er det en fordel hvis du har:
- erfaring med R, Python og at arbejde i Linux/Unix-miljøer
- erfaring med udvikling af workflows i Snakemake
- erfaring med Metagenomik
- bekendt med CODIS
- erfaring med analyse af fragmenteret og low-template dna
- erfaring med populationsgenetiske analyser
- stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- erfaring med at arbejde i et akkrediteret produktionsmiljø
Faglige kvalifikationer
Uddannet bioinformatiker eller tilsvarende.
Vi tilbyder
- Samfundsnyttige opgaver i en anerkendt virksomhed med høj faglighed og mange eksterne samarbejdspartnere
- En fleksibel arbejdsplads centralt beliggende i København med mulighed for parkering
- Mulighed for fleksibel arbejdstid
Hvem er vi?
Du bliver ansat på Retsmedicinsk Institut på Københavns Universitet. Instituttet består af 3 afdelinger, hvor Retsgenetisk Afdeling er den ene. Afdelingens hovedopgave er at udføre dna-undersøgelser for politiet, Familieretshuset, retterne m.fl. i sager om faderskab, familiesammenføring og straffesager. Du kan læse meget mere om vores opgaver på vores hjemmeside https://retsmedicin.ku.dk/.
Vi løser vores opgaver på et højt fagligt niveau med en uformel omgangstone. Vi lægger vægt på fællesskab, og at alle kolleger har et fælles ansvar for den samlede opgaveportefølje. Du vil i din hverdag møde et hav af forskellige faggrupper, bl.a. retsgenetikere, laboranter, bioanalytikere, ph.d.-studerende og IT-udviklere. Vi er pt. omkring 100 ansatte på afdelingen.
Vi er en arbejdsplads, der i kraft af arbejdsopgaverne, stiller store krav til præcision, pålidelighed og uvildighed i arbejdet. Vi er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriernes funktioner følger denne standard.
Visse arbejdsopgaver på Retsmedicinsk Institut giver indblik i hændelser, som kan give anledning til psykisk påvirkning. Til håndtering af dette tilbyder instituttet forskellige muligheder for hjælp og støtte, herunder forebyggende indsatser.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som akademisk medarbejder, FU som bioinformatiker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne i henhold til ’Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten’ eller anden relevant overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er permanent og den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Du kan læse mere om lønniveauer i staten på denne side.
Spørgsmål
Eventuelle spørgsmål kan rettes til sektionsleder Anders Buchard på telefon 2731 9925.
Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere ansættelser elektronisk via KUs jobportal under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, så den er os i hænde senest den 18. august 2026.
Du skal tage en nyudstedt straffeattest med, hvis du bliver indbudt til ansættelsessamtale. Straffeattest kan bestilles via borger.dk. Ansøgere vil blive bedt om at tage tests i forbindelse med rekrutteringsforløbet.
Hvis det ud fra en helhedsbetragtning vurderes hensigtsmæssigt, skal du være indstillet på at blive sikkerhedsscreenet, i forhold til internationalt forsknings- og innovationssamarbejde, som en del af ansættelsesprocessen på KU.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Retur til søgning
