2 laboranter/bioanalytikere til Retsmedicinsk Institut
Ved Retsgenetisk Afdeling, Retsmedicinsk Institut, Københavns Universitet er to stillinger som laborant/bioanalytiker ledig til besættelse pr. 01.08.2024 eller snarest derefter. Stillingerne er varige og med en arbejdstid på 37 timer ugentligt.
Om arbejdsopgaverne
Du skal deltage i afdelingens daglige arbejde med bl.a. dna-undersøgelser for politiet, retterne m.fl. i sager om straffelovsovertrædelser, faderskab og familiesammenføring. Arbejdet foregår i tidssvarende laboratorier på moderne analyseinstrumenter. Opgaverne kan være håndtering af effekter og prøver, ekstraktion af dna, opsætning af PCR, elektroforese af PCR-produkter, sekventering, fragmentanalyser og inddatering af data. Alle analyser er akkrediteret efter ISO 17025. Arbejdssproget er fortrinsvist dansk og de fleste procedurer og instruktioner er på dansk.
For at leve op til kravene i afdelingens kvalitetssystem og da der er tale om specialundersøgelser, vil der være et introduktionsforløb, før du vil komme til at arbejde med rekvirerede undersøgelser.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder dig
Retsgenetisk Afdeling er en arbejdsplads, der stiller store krav til præcision og pålidelighed i arbejdet. Arbejdet er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriets funktioner følger denne standard.
Afdelingen arbejder løbende med effektivisering af arbejdsgange og metoder. Alle medarbejdere må være indstillet på at indgå i denne udvikling af arbejdspladsen på en konstruktiv og engageret måde.
Medarbejderstaben består af administrative medarbejdere, laboranter, bioanalytikere, akademikere, IT-personale og studentermedhjælpere. Vi er aktuelt ca. 100 personer ansat. Det er en forudsætning, at man kan indgå i en så sammensat gruppe af medarbejdere for at kunne trives i afdelingen.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse som bioanalytiker sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og Danske Bioanalytikere.
Ansættelse som laborant sker efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO (OAO-S-Fællesoverenskomst) og organisationsaftale med HK/STAT Laboranter med indplacering i løngruppe 3.
Der vil være mulighed for at forhandle et individuelt tillæg efter reglerne for ny løn.
Yderligere oplysninger
Eventuelle spørgsmål kan rettes til laboratorieleder Stine Frisk Fredslund på telefon 35 32 77 49.
Ansøgning
Send ansøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere ansættelser elektronisk via http://jobportal.ku.dk, så den er os i hænde senest 20. maj 2024.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21-23.
Du skal tage en nyudstedt straffeattest med, hvis du bliver indbudt til ansættelsessamtale. Straffeattest kan bestilles via borger.dk.
Ansøgere vil blive bedt om at deltage i test i forbindelse med rekrutteringsforløbet.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning
Ved Retsgenetisk Afdeling, Retsmedicinsk Institut, Københavns Universitet er to stillinger som laborant/bioanalytiker ledig til besættelse pr. 01.08.2024 eller snarest derefter. Stillingerne er varige og med en arbejdstid på 37 timer ugentligt.
Om arbejdsopgaverne
Du skal deltage i afdelingens daglige arbejde med bl.a. dna-undersøgelser for politiet, retterne m.fl. i sager om straffelovsovertrædelser, faderskab og familiesammenføring. Arbejdet foregår i tidssvarende laboratorier på moderne analyseinstrumenter. Opgaverne kan være håndtering af effekter og prøver, ekstraktion af dna, opsætning af PCR, elektroforese af PCR-produkter, sekventering, fragmentanalyser og inddatering af data. Alle analyser er akkrediteret efter ISO 17025. Arbejdssproget er fortrinsvist dansk og de fleste procedurer og instruktioner er på dansk.
For at leve op til kravene i afdelingens kvalitetssystem og da der er tale om specialundersøgelser, vil der være et introduktionsforløb, før du vil komme til at arbejde med rekvirerede undersøgelser.
Vi forventer, at du
- er uddannet laborant eller bioanalytiker
- har erfaring med dna-undersøgelser
- har erfaring med at arbejde med daglige produktionsmål
- har ordenssans, er systematisk og omhyggelig
- kan arbejde efter akkrediterede arbejdsgange og kvalitetsstyringsprincipper
- kan indgå i nært samarbejde i en gruppe og arbejde selvstændigt når påkrævet
- er fortrolig med IT på brugerniveau
- er velformuleret i dansk skrift og tale
Vi tilbyder dig
- samfundsnyttigt og meningsfyldt arbejde
- en stor kontaktflade og engagerede kolleger
- en fleksibel arbejdsplads centralt beliggende i København
- et godt socialt miljø med en uhøjtidelig omgangstone
- mulighed for gratis parkering
- flextid
Retsgenetisk Afdeling er en arbejdsplads, der stiller store krav til præcision og pålidelighed i arbejdet. Arbejdet er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriets funktioner følger denne standard.
Afdelingen arbejder løbende med effektivisering af arbejdsgange og metoder. Alle medarbejdere må være indstillet på at indgå i denne udvikling af arbejdspladsen på en konstruktiv og engageret måde.
Medarbejderstaben består af administrative medarbejdere, laboranter, bioanalytikere, akademikere, IT-personale og studentermedhjælpere. Vi er aktuelt ca. 100 personer ansat. Det er en forudsætning, at man kan indgå i en så sammensat gruppe af medarbejdere for at kunne trives i afdelingen.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse som bioanalytiker sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og Danske Bioanalytikere.
Ansættelse som laborant sker efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO (OAO-S-Fællesoverenskomst) og organisationsaftale med HK/STAT Laboranter med indplacering i løngruppe 3.
Der vil være mulighed for at forhandle et individuelt tillæg efter reglerne for ny løn.
Yderligere oplysninger
Eventuelle spørgsmål kan rettes til laboratorieleder Stine Frisk Fredslund på telefon 35 32 77 49.
Ansøgning
Send ansøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere ansættelser elektronisk via http://jobportal.ku.dk, så den er os i hænde senest 20. maj 2024.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21-23.
Du skal tage en nyudstedt straffeattest med, hvis du bliver indbudt til ansættelsessamtale. Straffeattest kan bestilles via borger.dk.
Ansøgere vil blive bedt om at deltage i test i forbindelse med rekrutteringsforløbet.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning
